到了晚上，一直工作到了八點多，路思瑤才下班，公司的人員送她去酒店。

路思瑤路上就給男朋友打電話，結果提示已關機，她就知道男友周陽一定又是在進行秘密任務，她也不去打擾，專心處理她的業務。

路思瑤第二天，就坐飛機去了宏圖總部。

這次待遇更加隆重，好多董事和大股東，都來到公司迎接，盛況空前。

不過她老爸路宏圖因為身體原因，還在深鎮靜養，但是這次會議，路宏圖會開視頻會議參加，給女兒鎮場。

路思瑤今天早上已經把她的計劃和老爸說了，路宏圖全力支持，不就是裁撤一些虧損企業麼，他相信女兒的能力，裁撤是為了更好的發展。

到了董事會議上，一片掌聲，全都是歡迎新任代理董事長。

路思瑤點點頭，然後坐在主位。

她并沒有唠家常，而是直接上幹貨。

她把自己的決定講出來，首先是裁撤北方的相關擴損企業。

但是一說出要裁撤，當即就有年邁的股東起來反對了。

“這些産業都是老董事長和我們一起打拼出來的，為我們集團立下過汗馬功勞，不能裁撤，哪怕就當留個念想呢！”

“對，不要裁撤，這些企業當初還是賺錢的，最多換一下經營策略麼，用不着關門

有幾個老股東都保持統一的反對意見，認為之前的功勳公司不能丢。

路思瑤就說：“如果要論功行賞，那我們可以給他們修建一個紀念廳，專門用來展示公司曆史和功績，但是商業場是殘酷的，這些企業嚴重拖累了集團的運行，造成大量負債，成為集團身上的毒瘤，我們要當機立斷，不能優柔寡斷。而且抛棄這些淘汰的公司，是為了以後成立更多賺錢的公司，一個企業的目标就是盈利，不能盈利的話，就算是天大的功勞，也沒必要留！”

路思瑤還拿裁軍當做例子，在80年代大裁軍的時候，多少部隊都是功勳部隊，那又怎麼樣呢？

為了能打勝仗、保家衛國，一切的榮譽都可以丢掉，隻需要不忘記曆史和這些隊伍的功績就行了。

“這能一樣麼，我覺得那些公司還可以挽救一下那些老股東依然不聽。

我國一直有“老頑固”這個詞，表示人越老越頑固，他們生活了一輩子，性格早就成為一種刻闆的行為，一直遵循過去的模式。

這放在過去封建社會，沒有多少問題，因為封建社會幾十年，除了會換皇帝，其他都不會有多大變化，老人的經驗是可以沿用的。

但是現在這個快速發展的現代社會，很多老人的經驗就不适用了，幾十年前，我國還是改革開放初期，那時候國産工業才開始發展沒多久，高端的電器和機械，都是外國貨。

而現在，我國已經成為全球科技的尖端國家，多項技術都領先全球，而且在周陽的白帝公司帶動下，好多技術幾年就換一代，之前的經驗就不好用了。

所以宏圖集團經營不善，也有這幫老人家不喜歡換經營策略的原因。

而路思瑤則是在用新思維，去解決宏圖集團存在的頑疾。

然而這些守舊派的老股東，和路思瑤這位00後新領頭人之間，就有了嚴重分歧，勢必會有一場交鋒。