孫開福說：“我也不想這樣！可，這是于書記的意思！于書記不允許推遲，說什麼，越快越好！其實，按照于書記的打算，她本來今天就打算開會的！我勸說了好一會兒，她才推遲幾天！”

“可發言稿怎麼辦？”朱子星眉頭皺成了一團：“如果是一般的會議，那還什麼！這麼重要的會議，稿子質量可是馬虎不得！時間不充足，秘書一股的筆杆子是寫不出來好稿子的！”

“那是沒辦法的事兒，于書記那邊己經下定決心！不管怎麼樣，你都必須讓他們完成任務！秘書股不是來了個重點大學中文系的高材生嗎？你讓他也試試？”

“他？”朱子星立馬想到鐘德興：“你是說鐘德興？”

“沒錯！就他！”孫開福說。

盡管前陣子，鐘德興被人暗算寫的稿子讓鐘德興難堪和出醜，但，不可否認的是，鐘德興所寫的稿子非常出色！

聽說是鐘德興，朱子星也不由得皺了皺眉頭：“主任，你沒跟我開玩笑吧？鐘德興是隻菜鳥，一隻菜鳥要鍛煉好幾年才能用！他才剛考上公務員，在秘書一股屁股還沒坐熱，你就讓他挑大梁？”

難怪朱子星如此不相信鐘德興！

前陣子，鐘德興給孫開福所寫的稿子，宋正強指使鐘德興首接送給孫開福，壓根就沒給朱子星看。

當秘書一股股長這麼多年，朱子星用過很多人。按照他的經驗，任何新人不經過幾年的鍛煉，根本無法成長起來！

鐘德興才剛到秘書一股沒多久，他寫的稿子肯定也不行！

想是這麼想，反正鐘德興這幾天也沒什麼重要任務，回到秘書一股，朱子星将寫發言稿的任務交給一名資深筆杆子後，讓鐘德興也寫一篇同一個會議的發言稿！

任何單位，隻要是來了新人，新人往往會被欺負！

這種現象，在官場中也存在！

秘書一股的人即便知道鐘德興後台很硬，卻也對他這個新人陰陽怪氣的！

但凡有寫稿的任務，股裡的筆杆子都不會讓鐘德興插手，隻讓他做一些諸如打印複印之類的沒技術含量的活兒！

他們的目的很明顯，就是不讓鐘德興得到鍛煉！

如此一來，鐘德興就很難迅速成長起來！

在秘書一股，如果攬不到給大領導寫稿子的任務，就很難被大領導所賞識。

久而久之将被邊緣化，然後，被安排坐冷闆凳，一輩子都升不了官！

朱子星竟然讓鐘德興也給縣委書記寫稿，其他筆杆子都很意外，各種冷言冷語不斷地飄到鐘德興耳朵裡。

“現在的新人啊，想出頭想瘋了！大領導的稿子，是什麼人都能寫的嗎？”

“可别耽誤大事！做人要有自知之明，别弄巧成拙啊！”

“搞不好，會自己搬石頭砸自己的腳的！”

這些冷言冷語很是刺耳！

鐘德興卻置若罔聞，專心地寫稿！他深深知道，不良情緒帶給一個人的傷害很大。動情緒，無助于事情的解決，反而影響工作，得不償失！